谢天长导师

发布时间:2016-11-10浏览次数:6532

个人简介:

谢天长,男,法学博士,福建工程学院法学院苍霞特聘教授、社会法研究中心主任;具律师资格和出版职业资格;兼任福建省教育评估中心评估专家、福建师范大学法学院硕士生导师、中国社会法学研究会理事。承担《劳动和社会保障法》《行政法与行政诉讼法》等课程的教学任务;主持省部级课题6项、国际合作课题1项、厅级课题和横向课题若干项,参与国家社科项目2项、省部级课题多项,在《法商研究》《法学》《中国刑事法杂志》《法学杂志》《东南学术》《福建论坛(人文社科版)》《财经理论与实践》《中国劳动》等刊物发表论著50余篇;著有《功能视阈下劳动法制完善研究》(中国法制出版社201212月版)、《治安行政执法:理念、制度与技术》(中国检察出版社201012月版);曾赴英国诺丁汉大学、伦敦都市大学讲学,2013.12-2014.05在美国加州圣地亚哥州立大学访学。入选“福建省高等学校新世纪优秀人才计划”,荣立个人三等功2次。

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

研究方向

劳动和社会保障法、行政法学、纠纷解决机制

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

教育背景

19889-19927月 在中南政法学院读书,获法学学士学位。

20049-20081在中国人民公安大学在职读书,获管理学硕士。

20088-20146在湖南大学法学院在职读书,获法学博士学位。

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

讲授课程

劳动法专题、社会保障法专题

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

代表性科研成果

(一)主要著述

◎《功能视阈下劳动法制完善研究》,中国法制出版社201212月版。

◎《治安行政执法:理念、制度和技术》,中国检察出版社201012月版。

◎《体制性吸纳与建制性协商:群体劳动争议的差别化治理》,《福建论坛(人文社科版)》2019年第6期。

◎《从加州宪法修正案(五)看美国教育公平问题》,《温州大学学报(社会科学版)》2019年第3期。

◎《论劳动关系社会协调机制的构件、制度手段与类型》,《社会法论丛》2016年卷,社会科学文献出版社20175月版。

◎《论劳动关系社会协调机制发展的基础、重点与难点》,《东方社会法评论》(第三卷),厦门大学出版社201512月版。

◎《我国劳动关系协调机制整体推进论纲》,《法商研究》2012年第3期。《复印报刊资料.经济法学、劳动法学》2012年第10期全文转载。

◎《集体劳动关系抑或群体劳动关系:现状、根由与进路》,《东南学术》2012年第6期。

◎《〈就业促进法〉检视下退役运动员人力资源开发问题研究》,《福建警察学院学报》2012年第5期。

◎《论拒不支付劳动报酬罪适用中的几个关系问题》,《福建江夏学院学报》20123期。

◎《拒不支付劳动报酬罪的法律适用问题探讨》,《中国刑事法杂志》2011年第11期。

◎《公共部门劳动关系的法律环境及其调适》,《政法学刊》2011年第5期。《复印报刊资料.经济法学、劳动法学》2012年第4期全文转载。

◎《法律阙如、政治正确与现实合理——对公安机关处理劳动纠纷的调查与分析》,《中共福建省委党校学报》2011年第10期。

◎《闽西革命根据地时期的劳动立法考论》,《福建论坛(人文社科版)》2011年第9期。

◎《居家养老与反向抵押贷款制度之构建》,《东南学术》2011年第3期。

◎《信访:纠纷过滤过程和压力机制》,《福建论坛(人文社科版)》2009年第6期。

◎《关于法定代表人与公司有无劳动关系的探讨》,《财经理论与实践》20096期。

◎《国际金融危机冲击下我国劳动法的选择》,《中国劳动》2009年第5期。《复印报刊资料.劳动经济与劳动关系》2009年第5期全文转载。

(二)科研项目

○主持共青团中央“青少年发展研究”部级重点课题“新业态从业青年的职业发展和社会保障研究”(课题编号:19ZD036),在研。

○主持教育部规划基金项目“经济新常态下群体劳动争议的特点、趋势及法律对策研究”(课题编号:16YJA820020),在研。

○主持国家新闻出版广电总局重点课题“淫秽色情出版物及相关信息认定研究”(课题编号:2015-18-1),已结项。

○主持省社会科学规划基金项目“群体劳动争议治理的法律对策研究”(课题编号:2013B04),已结项。

○主持教育部规划基金项目“劳动法律制度功能的差别认知及法律完善研究”(课题编号:10YJA820114,结项证书编号:2013JXZ0930)。

○主持国家体育总局项目“《就业促进法》检视下退役运动员人力资源开发研究”(课题编号:1652SS11060201412月批准结题)。

○主持福建省出国留学资助项目“劳动力跨国流动与规制”(已结项)。

○主持国际合作项目“非法移民治理中的政策与法律问题研究”(已结项)。

○参加国家社科基金一般项目“健全信用制度与立法问题研究”(结题证书号:201100666)。

○参加国家社科基金重点项目保障农民权益对策研究(结题证书号:20140119)。

○参加国家法治与法学理论研究部级课题“职业许可论——一个法经济学的视角”(项目编号:14SFB5008,结项证书号:2016115)。

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

联系方式:

通讯地址:福州市闽侯大学城学府南路33福建工程学院法学院

邮政编码:350118

办公地点:福建工程学院法学院润良楼403

办公电话:0591-22863146

电子邮箱:562794310@qq.com